L'Ordre des Géomètres-Experts (OGE) est l'instance de régulation et de management stratégique de la profession. Il représente les géomètres-experts auprès des pouvoirs publics et impulse une stratégie de développement pour la profession.

Au-delà de ses missions dites « régaliennes », l’OGE porte de nombreuses ambitions et convictions pour positionner le « Géomètre-Expert » comme le garant d’un cadre de vie durable, qui sait comprendre et faire face aux nouveaux défis d’aménagement des lieux des vies, des territoires…

L’OGE c’est aussi c’est aussi un « bouquet de services » et de prestations à destination de la Profession (mais pas que…).

Citons notamment GEOFONCIER, premier portail des actes fonciers ou encore PUBLI-TOPEX, filiale qui accompagne la profession sur 4 segments majeurs :

• Edition du mensuel « Géomètre », l’un des plus anciens magazines professionnels français.
• Edition d’ouvrage en rapport avec la profession
• Conception de formations et de supports pédagogiques (dans une logique de formation continue des Géomètres-experts et des Collaborateurs) depuis presque 20 ans
• Organisation d’évènements professionnels (Universités d’été, Congrès des géomètres experts, colloques …), afin de faire rayonner la profession et ses acteurs.

C’est PUBLI-TOPEX que nous vous proposons de rejoindre et précisément la Direction de la Formation en tant que Chef de Projet Formation H/F.

Parlons du Poste !

Vous rejoignez l’équipe du Directeur de la Formation chez PUBLI-TOPEX.

Les enjeux : Ils sont pluriels.

1/ Accompagner les ambitions de développement de l’offre de formation PUBLI-TOPEX.

Une actualité et une réalité toute « fraiche » puisque la Direction de la Formation « lance » fin 2024 une nouvelle offre de formation ambitieuse et complète avec 16 nouveaux modules à destination des Géomètres-Experts.

Cela induit notamment pour vous dans vos futures missions :

• Organisation du déploiement des formations : Logistique, reporting…
• Le pilotage du « pool formateurs » : Animation, accompagnement voire recrutement
• Gestion de la conformité : Administrative et exigence pédagogique
• …

2/ Être acteur de la digitalisation de l’offre de formation ( et usages ) de PUBLI-TOPEX

A date, pour partie de l’offre de formation est digitalisée. La Direction porte un projet plus profond et ambitieux de transformation digitale et innovante de l’offre.

Et cela induit notamment pour vous dans vos futures missions :

• la conception de parcours et contenus de formations digitaux
• La participation au cdc et choix de nouveaux outils notamment LMS
• La formation des formateurs à ces nouvelles pratiques

Bref un vrai rôle de Chef de Projet orienté « Digital Learning »

3/ De façon plus large, contribuer à tout projet de développement, de modernisation, de compliance de la Direction Formation.

Et cela promet beaucoup de projet pour a minima les 3 -5 à venir !

Conditions du poste.

C’est un CDI.

Le poste est basé à Paris. Dans le 8eme pour encore quelques mois puis 14eme en 2025.

Parlons de vous 

Ce que pourrait être votre parcours pro et académique

Votre background : Il peut être RH, Digital, déjà spécialisé sur les sujets formation et conception pédagogique. Il est nécessaire niveau BAC+ 5

Votre parcours : Il n’est pas forcément si chargé en expériences professionnelles. Une alternance de 2 à 3 ans couplée à une première séquence pro est a minima souhaitée.

Des missions et projets déjà menés orientés : Chef de projet formation, chef de projet elearning, chargé de projet formation ….

Et enfin des qualités et savoir être nécessaires à la réussite de votre mission et que nous vous proposerons d’évaluer