Intégrez dès à présent une banque innovante et engagée sur son territoire !

Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire intervient sur une région attractive et poursuit une politique de développement ambitieuse et réussie depuis plusieurs années.

La Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire s'engage résolument à renforcer ses actions en matière de responsabilité sociétale et de développement durable, en réponse aux attentes croissantes de toutes ses parties prenantes : clients, sociétaires, collaborateurs, fournisseurs et partenaires.

L'ESG constitue une démarche globale et transversale qui doit concerner tous les métiers et qui engage toutes les Directions de la Banque.

Les associés sont considérables : enjeux de développement, de satisfaction clients, de création de valeur, de réputation mais aussi des enjeux d'attractivité et de fidélisation.

Dans ce cadre, nous recherchons un Directeur de l'Impact expérimenté en ESG (Environnement, Social, Gouvernance) et Transformation Durable pour rejoindre un collectif dynamique sur son territoire.

Parlons du poste

Vous êtes membre du Comité des Directeurs de la Banque et directement rattaché au pôle Présidence.

Vous serez basé à Nantes/Orvault (44) avec ponctuellement des déplacements sur l'ensemble du territoire Bretagne Pays de Loire.

Vos enjeux

• Développer et déployer la stratégie ESG de l'entreprise en collaboration avec chaque métier et direction et fixer la feuille de route globale pour concrétiser nos engagements via des projets prioritaires.
• Coordonner les initiatives ESG avec une approche intégrée, pour compte propre et pour les clients, en lien vers les différentes directions partenaires (Développement commercial, RH, immobilier, réseaux, finance…)
• Promouvoir et intégrer les principes ESG dans toutes les activités de l'entreprise.
• Assurer une veille réglementaire et les meilleures pratiques en matière d'ESG et intégrer ces enjeux à l'ensemble des processus y compris dans la gestion des risques.
• Piloter la performance extra-financière (CSRD) et mesurer l'impact positif des actions.
• Incarner et représenter activement la CEBPL auprès de toutes les parties prenantes, en interne comme en externe, pour incarner son engagement envers un impact positif.

Parlons de vous

• Expérience avérée dans un rôle de leadership en ESG, avec la capacité prouvée à influencer et mobiliser les parties expriment en interne comme en externe.
• Maitrise des tendances en développement durable, et connaissance approfondie des enjeux ESG en termes de communication, labellisation et réglementations liées.
• Excellentes compétences en communication et gestion de projet.
• Capacité à faciliter la mobilisation transversale au sein des différentes directions.