GEPS Techno a 11 ans. Déjà.

A l’origine, 3 fondateurs avec des parcours techniques et industriels complémentaires, dans le domaine maritime : navale, aquaculture, nautisme, ingénierie…

Avec une ambition : Développer l’Economie Bleue et notamment le développement de l’énergie en mer quand cela est nécessaire (Chez GEPS on parle même du secteur de la « Mer durable »),

Et des convictions fortes sur le « comment » en proposant une structure d’entreprise suffisamment experte et agile pour répondre à cette ambition et accompagner les projets/nouveaux business models Offshore.

Depuis le « Groupe GEPS » c’est :

• 20 M€ de chiffres d’affaires (avec un fois 2 ces dernières années),

• 60 personnes ETP

• 7 sociétés dont des filiales d’exploitations qui portent chacune des projets d’« Innovation Bleue »

• Des clients aussi complexes que variés : (IFREMER, Groupe LEGENDRE, Lhyfe, Meta (Ex-Facebook), Subsea7
• Et tout cela depuis la Presqu’île de Guérande.

Le développement des différentes entités, les projets partenariaux et le quotidien « contractuel » du « Groupe GEPS » implique des enjeux juridiques et notamment en Droit des Contrats.

C’est tout l’enjeu de ce recrutement.

Parlons du poste

et évitons la fiche de poste standard

Votre mission c’est :

80% Droit des contrats. C’est pour cela que l’on vous recrute.

• Concrètement, votre première mission pourrait être la rédaction des CGV/CGA de l’ensemble des entités du groupe GEPS.
• 2eme mission : Une revue de l’ensemble des contrats et des conventions en collaboration avec les opérationnels
• 3eme mission : Être partie prenante de la négo, rédaction et validation d’un nouveau contrat, quel qu’il soit…
• 4eme mission : Gestion des pré-contentieux et contentieux de GEPS en lien avec le Conseil

…

L’idée est de monter en puissance sur l’ensemble des dossiers de votre domaine d’expertise.

De façon plus générale, c’est vous qui portez le « conseil juridique » en interne en étant proche des équipes opérationnelles (en prod, au commerce, en Finances…) !

20% du juridique « Corporate ». Nécessaire.

L’environnement est multi-sociétés, multi-filiales et cela implique un suivi juridique des différentes entités, une prépa des jalons et des formalités (AG, PV, annonces légales), un soin porté à la conformité des actes.

A la marge, en collaboration avec le Conseil, vous pouvez intervenir sur la création et le montage d’une nouvelle entité et à moyen terme vous pourrez être mobilisé sur les sujets « augmentation de capital » des structures.

Les petits + du poste

• Une création de poste. C’est toujours excitant et intéressant de mettre « sa patte » et ici de venir montrer en quoi « le juridique » c’est une vraie valeur ajoutée
• Une entreprise en croissance : En effectif, en projet, en filiale, en nombre de partenaires et en évidemment en nombre de contrats 
• Des conseils juridiques de confiance et de bon niveau, présents depuis le début
• Des projets GEPS liés aux Energies Marines qui peut-être vous parlent ?

Les conditions du poste

C’est un CDI. Basé à Guérande (44) (tout proche de l’axe Saint-Nazaire- La Baule). Statut Cadre.

Parlons de vous 

Le background et le niveau d’expérience

• • Evidemment une formation juridique avec une spécialité « Droit des Affaires » au sens large.

• • Peut-être un passage en école d’Avocat, parce que cela a été un projet, une envie à un moment dans votre carrière.

• • Un ou plusieurs stages dans l’univers « Cabinet d’avocat »

• • Une première séquence professionnelle, en cabinet ou en entreprise en tant que juriste droit des contrats.

Et surtout les qualités essentielles pour se sentir bien en poste et chez GEPS :

• • Vous savez « vulgariser » votre domaine de compétences, vous aimez être au contact des opérationnels, vous faites « avancer le schmilblick » . Bref, tout l’inverse d’un positionnement « Juriste » dans sa tour d’ivoire

• • Vous êtes autonome : Indispensable dans une PME de 50 personnes, et une création de poste