Description de l'entreprise 

GEPS Techno a 11 ans. Déjà.

A l’origine, 3 fondateurs avec des parcours techniques et industriels complémentaires, dans le domaine maritime : navale, aquaculture, nautisme, ingénierie…

Avec une ambition : Développer l’Economie Bleue et notamment le développement de l’énergie en mer quand cela est nécessaire (Chez GEPS on parle même du secteur de la « Mer durable »),

Et des savoirs-faires et expertises fortes notamment en ce qui concerne la conception de technologies de production d'électricité autonomes à partir des énergies marines renouvelables pour collecter des données météo et environnementales offshore.

Depuis le « Groupe GEPS » c’est :

• 20 M€ de chiffres d’affaires (avec un fois 2 ces dernières années),
• 40 personnes ETP,
• 7 sociétés dont des filiales d’exploitations qui portent chacune des projets d’« Innovation Bleue » dont GEPS Techno
• Des clients aussi complexes que variés : (IFREMER, Groupe LEGENDRE, Lhyfe, Meta (Ex-Facebook), Subsea7
• Et tout cela depuis la Presqu’île de Guérande.

Description du poste

Vous intégrez l’équipe technique de développement « Produit », animée par Matthieu BOUCHARD, Directeur des opérations chez GEPS Techno.

A date l’équipe est composée de 6 personnes avec des compétences qui se complètent sur les aspects : Développement, Programmation, Instrumentation, Electronique et Electrotechnique.

L’objectif de l’équipe : Contribuer au développement et au maintien en conditions opérationnelles des systèmes de mesures offshore.

Dans le détail, au sein de l’équipe vous serez amené à travailler sur :

• Les processus de génération, de stockage et de distribution d’énergie
• Les processus d’acquisition, d’envoi, de stockage et de traitement des données générées par des systèmes offshores autonomes

Ajoutons à cela le suivi quotidien des équipements en production, et le support technique pour le personnel qui exploite les systèmes.

Concrètement, sur l’année votre feuille de route pourrait se présenter ainsi.

• Développement technique et production de solutions de systèmes de mesure : Production et suivi de prod, installation, sélection et choix techniques vis-à-vis de fournisseurs…

• Contribution à l’amélioration des systèmes, projets R&D et de développement : Exemples : Améliorer le soft, développer une carte électronique pour acquérir des données d’un nouveau capteur, développement de nouveaux systèmes, optimisation de l’armoire électrique…

• Préparation des opérations et déplacements sur le terrain et en mer pour assurer l’opération : Préparation technique de l’opération, préparation de l’instrumentation, assemblage et mise en service des systèmes embarqués

Les conditions du poste

C’est un CDI. Basé à Guérande (44) (tout proche de l’axe Saint-Nazaire- La Baule). Statut Cadre.

Avec des déplacements à l’étranger. En cumul c’est 4 à 5 semaines par an, pour des séjours entre 2 et 10 jours.

Rémunération à hauteur du marché et du profil recherché.

Description du profil

Le background et le niveau d’expérience

Vous avez une formation technique BAC + 5. Ecole d’Ingé ou équivalent. Le must serait d’avoir déjà été formé sur des sujets « Electroniques », « Electrotechniques » voire « Systèmes Embarqués ».

Vous avez une première expérience professionnelle dans un environnement technique et dans un cadre de poste qui vous a fait grandir et travailler en autonomie.

Aujourd’hui, vous avez envie d’aller sur des « métiers » et contenu de missions qui pourraient être :

« Ingénieur Electronique ou Electrotechnique », « Ingénieur Systèmes Embarqués »

Les compétences techniques exigées :

• Electrotechnique
• Intégration d’Instrumentation
• Programmation de microcontrôleurs
• Pilotage de projet technique
• Un bon niveau d’anglais technique et opérationnel pour être autonome sur site

Le poste n’est pas orienté « Développement ». Toutefois l’équipe travaille en PYTHON et il est nécessaire d’avoir des notions pour notamment savoir lancer une commande.

Les compétences et appétences nécessaires pour se sentir bien à ce poste :

• Une connaissance de l’environnement marin. A titre professionnel ou personnel
• Un relationnel facile. Pour se sentir bien dans l’équipe (6 personnes) et chez GEPS, une PME ou tout le monde se connait
• De l’autonomie et une capacité d’adaptation. Pour préparer vos opérations, faire face à des aléas sur site…Nous vous donnerons quelques exemples.