Description de l’entreprise

Plusieurs façons de vous présenter l’entreprise KELVION à Nantes :

Un positionnement et une activité bien particulière : Le site KELVION de Nantes est l’un rares industriels au monde à concevoir et fabriquer des échangeurs thermiques (aéroréfrigérants et aérocondenseurs) pour les industries pétrolières, gazière et chimique.

Des stratégies de diversification ambitieuses avec notamment la volonté clairement affichée d’adresser le secteur des énergies renouvelables en proposant une gamme d’échangeurs « green tech » pour répondre aux besoins en termes de production et diffusion d’hydrogène vert, de carbone capture, et « high tech » avec les systèmes de refroidissement des data centers.

Un site industriel en plein centre de Nantes, chargé d’histoire, classé « Monument Historique » avec notamment sa longue nef que l’on appelle « La Cathédrale », et riche d’une histoire d’un siècle rattachée au quartier des Batignolles. C’est dans cette enceinte que près de 200 salariés de KELVION travaillent.

L’entreprise continue de se développer et souhaite en même temps structurer ses pratiques industrielles et autres process et notamment les « Achats ». C’est tout l’objet de processus de ce recrutement.

Description du poste

Responsable Achats. Derrière ce libellé de poste, plusieurs enjeux :

Concevoir et Piloter la stratégie « Achat » :

• Vous fixez les objectifs d'optimisation des coûts, de la qualité et des délais pour tout le périmètre Achat de l’entreprise (Matières premières, prestations, outils...).
• Vous analysez les besoins des clients internes et les accompagner pour les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs définis dans des cahiers des charges fonctionnels.
• Vous dialoguez avec les équipes techniques internes afin de suivre les évolutions des produits et l’innovation interne.
• Vous identifiez et mettez en œuvre tout programme ou solution de réduction des coûts

Etre garant du processus « Achat », l’animer et le piloter :

• Vous êtes « sponsor » du process en interne
• Vous animez le processus au plus près des équipes commerciales, notamment en avant-vente via les consultations avant-projet
• Vous pilotez les consultations, la sélection des fournisseurs, et la bonne exécution des commandes de l’ensemble des achats de l’entreprise.

Manager une équipe

Précisément une équipe de 12 personnes avec notamment des profils « Acheteur », « Approvisionneur », « Gestionnaire transport »…

• Vous vous positionnez comme « manager de proximité » de cette équipe : Accompagnement, formation, recrutement, choix de ressources complémentaires
• Vous êtes en appui des acheteurs sur certains AO ou négociations difficiles/stratégiques
• Plus largement, vous vous assurez de la performance du service

Optimiser le pôle Achats

Vous mettez en place des actions dans un esprit « Business Partner » de :

• Performance économique des achats
• Développement et fiabilisation du panel fournisseurs
• Présence du Pôle Achats en amont des décisions commerciales et de production.

A noter que les missions de développement de panel fournisseurs induisent des déplacements internationaux sur les zones Europe, Asie et Moyen Orient, tous les 2 mois environ, pour une durée d’une semaine.

Description du profil

Voici quelques critères et composantes qui doivent vous représenter pour se sentir bien à ce poste et dans l’univers KELVION

• Plusieurs séquences professionnelles et en cumulé plus de 10 ans d’expérience dans des postes à responsabilité dans des process « Achats », « Procurement » voire « Supply ». Précisément nous serons sensibles à des expériences au cours desquelles vous avez piloté, optimisé un processus « Achats » et/ou déployé une stratégie « Achats »
• Parmi ces séquences, une expérience concrète de management. A vous de nous la décrire.
• Une appétence pour les environnements techniques et industriels
• Une maitrise de l’anglais professionnel. A l’écrit comme à l’oral
• Et enfin des qualités et savoir être nécessaires à la réussite de votre mission et que nous vous proposerons d’évaluer

Si vous souhaitez « passer un pallier » dans votre carrière, participer au développer d’une équipe et que vous avez à cœur de faire rayonner la fonction Achat au sein d’une organisation, alors votre candidature est la bienvenue. Ce poste est à pourvoir en CDI sous un statut Cadre.